L’admission passe par le dépôt d’un dossier de candidature et d’une épreuve de sélection.
Le dossier de candidature comprend :
- la copie d’une pièce d’identité, d’un passeport ou d’un titre de séjour ;
- la copie des diplômes, certificats ou titres obtenus ;
- un curriculum vitae ;
- les attestations de travail et de formation suivie ;
- une lettre de candidature exposant le projet professionnel.
L’admission est soumise à la réussite de deux épreuves :
1. Un entretien (noté sur 20 points, durée 20 minutes)
Il porte sur l’expérience et le projet professionnel du candidat. Après une présentation orale, un échange avec le jury permet d’apprécier la capacité à s’exprimer et à argumenter, l’aptitude à suivre la formation et la motivation.
2. Une épreuve écrite (notée sur 20 points, durée 1 heure)
Elle se compose de deux sous-épreuves de 30 minutes chacune :
- une sous-épreuve de rédaction et/ou de questions dans les domaines sanitaire, médico-social et social (sur 10 points) ;
- une sous-épreuve de calculs simples : les quatre opérations, conversions d’unités et résolution d’un problème simple (sur 10 points).
Les dates de dépôt des dossiers, les modalités d’inscription aux épreuves et les résultats sont publiés dans nos articles sur notre site.